Ruby很有精神

有天在美食享樂家葉怡蘭FB看到"蔓越莓花生酥餅"，

就想著有一天我也要來試試，

最近揪團購買了雲林瑪莉夯花生醬，

除了夾烤吐司，當然也排入烘焙"蔓越莓花生酥餅"當作家中的常備餅乾。

很喜歡開心果的香氣，

特別去買了包開心果回來自己親手撥殼取75g果仁，

撥完這一盤，手都痛了，難怪撥好的開心果100g就要價$150。

團隊管理中，目標設定是結果，績效回饋是過程

1. 目標設定溝通技巧：印象深刻是"修正"這個行為(修正高績效標準或修正低績效標準，藉以進行協商)，我有一個特色是"堅持目標"，但在溝通過程中善用修正一詞的模式，一定更能達成溝通共識。

2. 溝通過程中，問問題>給答案

3. 確定團隊成員的投入意願(狀況)，並訂定檢視方式；為溝通最後一步驟，才能真正改善績效

4. 溝通時，指導與指責常被混淆。遇到表現不佳或發怒的團隊成員，善用 a.聆聽問題 --> b.舒緩情緒 --> c. 協助解決 --> d. 後續改善&檢討計畫

今年最後一篇經理人閱讀筆記，一共12篇。

這個目標是去年底訂下的年度計畫，

目的是要在每月10號前完成當月經理人閱讀與筆記，

我是一個不善閱讀自學的人，尤其是硬書，更是容易分心，很難找到樂趣，對我而言一點都不好玩，有趣；

博客來買的新書，逛到時是特惠399元預購上市價的最後一天(訂價$570，79折$450)

而預購書，隔天立馬就送達了，完全沒有等待期，一整個幸運吧！

Nigelli是很欣賞的美食料理師，以往都以為她多少擁有義國血統，直到買了她的第一本書，才知她是正港英國人。

這本書，我已經試作4次3道食譜，可知有不少菜又重新點燃我的料理魂，其中的P186橄欖油巧克力蛋糕，此次則為2作紀錄。

P78 金案例：有時最成功的人，可能是失敗最多次的人。

a. 林肯-2度經商失敗，8次落選

b. Michael Jordan，高中籃球校隊被拒絕，NBA輸過上百場球

c. 張忠謀麻省理工學院博士班2度拒絕，失去資格轉入半導體界

P124 如何做好報?連?相

專題企畫，非常受用，清楚定義部屬與主管的相處之道，

取自日本職場生存3法則：報告、聯絡、相談。

山村的體驗就是早早吃晚餐，庭院聊天，

10點多我們就準備睡覺迎接清晨曙光，

5點多天氣清澈但沒有日出，我們就依照心情，再睡個回籠覺吧！

到有竹居都快6點了，天色快速變暗，

管家也很準時的在6點帶來附贈的晚餐：客家陶燒便當，

很驚豔的使用客家花布包裹著，

這次的中秋節，伴隨4天連假，

臨時規劃了2天1夜早去晚回的山村老房子之旅，

因為臨時，所以選擇也不多了，民宿是天空的院子推薦的有竹居。

周三回家還有點累，伴隨新聞台不 斷強調強颱的澆冷水消息，